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Rôtisserie St-Hubert
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Job Work/Life Balance
6 reviews

Rôtisserie St-Hubert Employer Reviews

Company Attributes

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Salary/Benefits
Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
Productive and fun work place
AIDE-CUISINIER (Former Employee), St-Hubert, PE – November 20, 2012
Pros: free lunch
Make preparation for lunch rush.
Great team.
Good hours.
Huge rushes.
Learn how to work fast.
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Salary/Benefits
Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
Productive place
Aide-cuisinier, plongeur, boss-boy (Former Employee), St-Hubert, Bromont – November 6, 2012
Good friendship with co-workers. The hardest part of the job was when you need to make physical efforts.
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Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
belle expérience
Directeur général (Former Employee), Québec – March 19, 2013
Pros: plusieurs avantage
Cons: beaucoup d'heure en une seul journée
Belle entreprise selon moi la meilleur en restauration pour faire valoir ses talents . Service de haut niveau qualité supérieur.

Belle opportunité pour faire carrière .
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Salary/Benefits
Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
Belle entreprise
Serveuse et caissière au comptoir à emporter (Former Employee), Montréal – March 13, 2013
Gestionnaires compétents
Belle clientèle
Beau travail d'équipe
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Salary/Benefits
Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
Environnement de travail dynamique et agréable
Gestionnaire (Former Employee), Québec, QC – December 13, 2012
Pros: repas gratuits, bonus de performance
Cons: horaires
Un environnement de travail qui bouge beaucoup et dans lequel il y a de l'action est un atout.
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Management
Job Security/Advancement
Job Culture
Job Work/Life Balance
Un emploi étudiant stimulant
Serveur/Gestionnaire/Formateur (Current Employee), Terrebonne, QC – October 26, 2012
Pros: très bon esprit d'équipe / excellence dans le service à la clientèle
Cons: faible possibilité d'avancement
Travaillant depuis plus de cinq ans et années pour les rôtisseries St-Hubert, j'ai réussi à faire évoluer mon parcours en passant de serveur à formateur puis à gestionnaire de salle à manger. J'ai su développer au fil du temps un service à la clientèle et une rigueur dans mon travail.

J'ai réussi à faire valoir mon potentiel afin qu'on me fasse confiance. – more... À noter également qu'en tant que gestionnaire, j'ai toujours eu à coeur la satisfaction des clients, mais également celle des employés, un point plus qu'important. Cependant, un coup l'échelon de gestionnaire atteint, il est aisé de constater que l'avancement s'avère plus difficile. – less
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