Recrutement : Définition des besoins, création de fiches de poste, sourcing, rédaction et diffusion d’annonces, conduite d’entretiens
téléphoniques et physiques. Reporting statistique. Création d’une base candidats.
Rédaction de comptes-rendus et présentation des profils aux clients.
Gestion contractuelle et administrative des intérimaires : Constitution
– more... de dossiers, rédaction des contrats, DUE, acompte…
Gestionnaire grand compte : maintien de la relation commerciale (appels quotidiens, suivi, fidélisation,
gestion des problématiques).
Peu d'activité – less