Représentant aux ventes internes – Prospection et support commercial.
Leyton - Montréal, QC

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Représentant aux ventes internes – Télémarketing (Prospection) et support commercial.
LEYTON- Montreal, Canada Area

Job Description

Leyton est une firme de renommée internationale regroupant plus de 500 collaborateurs, spécialisée dans les services de Conseil opérationnel en amélioration de la performance financière pour les entreprises. Cette compagnie offre des services clefs en main de consultation, à travers le Canada,en gestion de réclamations R&D, en optimisation des dépenses de télécommunication et efficacité énergétique. Le siège de l'entreprise est situé en France et des bureaux sont situés en Irlande, en Angleterre, en Belgique, au Maroc et au Québec.

www.leyton.com

Sommaire des Fonctions:

Relevant du Directeur Général, les fonctions relatives à ce poste concernent la prospection téléphonique de nouveaux clients (80% du temps) et du support aux ventes (20% du temps) comme :

  • Effectuer de la prospection téléphonique, courriel et autres outils pour le développement et le démarchage de nouveaux comptes;
  • Obtenir de l’intelligence de marché afin d’analyse compétitive;
  • Développer une approche par analyse des besoins;
  • Rédactions des contrats;
  • Utiliser les outils informatiques (logiciels CRM, Salesforce et suite MS Office);

Compétences recherchées :

Le candidat idéal sera reconnu pour son coté entrepreneurial. Son esprit créatif lui permettra d'etre à l'affut des occasions d'affaires. Sa détermination, sa personnalité sociale et son esprit analytique seront des atouts pour développer une approche de prospection hautement performante. Vif d'esprit, il n'hésitera pas à aller plus loin que l'offre de la concurrence pour découvrir et sécuriser une rencontre ou une opportunité d'affaire. De plus, il possèdera les compétences suivantes;

  • Maitrise de l'anglais et le francais, écrit et oral;
  • Détenir une bonne culture générale;
  • Détenir une habileté particulière en ce qui a trait au service à la clientèle et la prospection;
  • Faire preuve de rigueur et savoir convaincre;

Conditions :

Poste permanent. rémunération compétitive composée d'un salaire de base + généreuse bonification à la performance. Ce plan est assorti d'un régime d'assurance collective complet après la période de probation. Bel environnement de travail, équipe multidisciplinaire et dynamique.
Faites partie d'une organisation qui s'intéresse à son Capital Humain et qui en reconnait l'implication.

Date d'entrée en fonction : Janvier 2013.


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