Coordonnateur(trice), Programmes jeunesse
Les YMCA du Québec - Montréal, QC

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SURVOL DU POSTE
Sous la supervision de la Directrice des initiatives communautaires et en
collaboration avec elle, le(la) titulaire du poste aura comme mandat
principal de voir à la mise en oeuvre, au bon fonctionnement ainsi qu’au
développement de la zone jeunesse et des programme qui lui sont affiliés.
http://www.ymcaquebec.org/fr/enfance zone_jeunesse/

RESPONSABILITÉS
 Être responsable de l’élaboration, de la gestion et de la réalisation du plan d’action annuel de la Zone jeunesse et ses programmes satellites, et maintenir une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des YMCA du Québec.
 Assurer l’établissement d’une programmation flexible basée sur les besoins des jeunes dans le cadre d’une approche préventive et globale.
 Recruter, former et superviser (horaire, soutien, gestion de crise) une équipe composée de 3 à 6 intervenants jeunesse et d’une dizaine de bénévoles.
 Faire des interventions et de l’animation auprès des jeunes.
 Administrer, élaborer, suivre et respecter le budget, et présenter des comptes rendus.
 Travailler en étroite collaboration et développer et entretenir des relations cordiales avec les citoyens et les organismes du milieu.
 Agir à titre de représentant auprès des instances pertinentes, développer des partenariats et participer à divers événements reliés à la jeunesse.
 Collaborer à la réalisation des demandes de subvention et des rapports de bilan.
 Évaluer régulièrement l’impact de la Zone jeunesse et ses programmes satellites au moyen des outils qui seront développés.
 Demeurer à l’affût des nouvelles tendances en ce qui concerne le secteur de l’intervention et du développement de la jeunesse.
 Appuyer les initiatives reliées à la campagne annuelle de financement du YMCA du Parc (identification et recrutement des bénévoles, organisation d’activités, etc.).
 Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

EXIGENCES
 Détenir une technique en intervention à la délinquance, ou un diplôme de premier cycle en loisirs ou sciences humaines (travail social, psychologie, ou autre domaine connexe).
 Détenir un minimum de cinq années d’expérience en développement et en gestion de programmes communautaires, plus spécifiquement auprès des jeunes.
 Détenir une solide expérience en intervention auprès des jeunes.
 Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
 Connaissance des quartiers Mile‐End, Plateau Mont‐Royal, Outremont et Parc‐Extension.

COMPÉTENCES
Accents mis sur les enfants et les jeunes : S’engager à appuyer la croissance et le développement des enfants et des jeunes.
Leadership : Guider, motiver et inspirer les autres et soi‐même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés.
Travail d'équipe : Participer activement au travail d'équipe en vue d'assurer l'efficacité de l'organisme.
Gestion de soi: Travailler de façon autonome avec un minimum de supervision. Déterminer et évaluer les situations difficiles et demander conseil à son superviseur au besoin.
Créativité et innovation: Concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés. Remettre en question le statut quo afin de découvrir des méthodes plus performantes.
Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.
Résolution de problèmes : Cerner une question, recueillir et traiter les renseignements pertinents, trouver des solutions possibles, choisir les réponses appropriées et les mettre en oeuvre.


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