Johnson & Johnson Employee Review

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ratings vary greatly by operating company
Associate Director, US Channel Marketing (Current Employee) –  Milpitas, CA19 November 2013
As with any large organizations, there is a variety of strong operating companies and weaker operating companies within Johnson & Johnson. Strong companies are incredible places to grow, learn, and make a difference. They have leadership you can respect and admire, and provide talented people with opportunities to grow. However, weak operating companies are just like weak companies - leadership is not as people-oriented and it becomes difficult to find the advocacy and opportunities high performers are looking for.
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Other Johnson & Johnson Employee Reviews

Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Agréable d'y travailler
Directrice de territoire, Est du Québec (Current Employee) –  Quebec City, QC13 December 2017
J&J est une compagnie qui offre d'excellentes conditions de travail. Il fait bon y travailler et les gens sont passionnés,
Par contre, puisque c'est une méga structure, le rythme est lent et les procédures étoffées. Il faut donc être à l'aise dans ce genre de structure pour s'y plaire.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
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Management
Job Culture
Attentes de la compagnie ... fierté humaine
Opérateur (fin de semaine) (Former Employee) –  Montréal, QC14 November 2017
Là où il devait y avoir 2 employés, la compagnie en assignait 3 ... l'employé n'était pas une partie intégrante de la machine mais plutôt un humain devant gérer et contrôler un environnement de travail.

L'employé avait le temps d'analyser, de réfléchir et de permettre, grace à ses recommandations, l'amélioration de la sécurité, des équipements, des procédés, de la qualité des produits, de l'environnement physique, ... il y avait preuve de reconnaissance de la part de la direction.
Pros
Humanisme, conditions de travail, salaire, avantages sociaux, appartenance, ...
Cons
La séparation et le manque de transparence entre la Direction et les employés
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Overall rating

4.3
Based on 2,410 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 star

Ratings by category

Work/Life Balance
4.1
Salary/Benefits
4.1
Job Security/Advancement
3.7
Management
3.8
Culture
4.1

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