Groupe Compass Employee Reviews

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement positif et sécuritaire
Gérante de cafétéria (Former Employee) –  Place Cartier Beaconsfield Québec8 September 2016
Commence tôt le matin et termine tot en p-m...manger sainement , positif, bons collaborateurs , rester debout longtemps ,...discuter avec la clientèle
Pros
soutien
Cons
debout trop longtemps
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Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Horaire promis non-respecté.
Service au comptoir/ Caissière (Former Employee) –  Laval, QC7 May 2016
Difficile de travailler avec un horaire qu'on m'avait promis en entrevue, et qui malheureusement n'a pas été respecté par mon employeur.

Je me suis donc retrouvé avec un horaire qui ne me convenait pas du tout.
Pros
Repas sur place
Cons
Seulement une pause
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Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Il y avait de journée de travail desagreable
Plongeur (Former Employee) –  Montréal, QC20 April 2016
Un journée de avec beaucoup de travail et souvent avec beaucoup du stress.
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Job Culture
belle ambiance
aide-cuisinere (Current Employee) –  Longueuil, QC3 February 2016
jai apris beaucoups , de cet compagnie , je suis plus autonome , debrouillarde , je suis heureuse de faire partie de cet compagnie
Pros
les repas, pas cher
Cons
salaire évolue pas beaucoups
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Job Culture
bien
Caissière (Former Employee) –  Sainte-justine, QC23 February 2016
très bon emploi étudiant. J'ai apprécié mon emploi au sein de la compagnie.
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environnement de travail securitaire
Emploi saisonnier étudiant Restauration (Former Employee) –  Montréal, QC14 December 2015
Excellent entreprise, soucie du travail bien fait, sécuritaire
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Job Culture
belle ambience de travail et esprit d'équipe
Serveur banquet (Current Employee) –  Quebec, QC17 November 2015
réunion d'équipe en commençant, explication et déroulement du quart de travail, séparation des équipe, exécution des taches demander.
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Cette employeur ne respecte personne
commis service traiteur (Former Employee) –  montreal, École des technologie superieur28 August 2015
me faire dire une journée que telle personne est mon Patron, et telle autre jour telle personne est mon boss , encore et encore. Pour savoir que mon boss au finale n'est pas mon boss au final. Et savoir que la directrice des comptes se prend pour ma boss. En gros, j'avais 10 patrons pour me gère et chaqu'un m'envoyais promener directement car aucune n'étais d'accord. Et oui , cette job fut à École des technologie supérieur. De plus, j'étais supposer être payer 15$/h mais on me payais le salaire minimum parce que aucun des boss étais d'accord. Venez me le dire.
Le chef de cuisine et le chef exécutif pensé que le monde sont des cave et serve des produit PÉRIMER.
Des carroyé, navet, céleri, riz, viande tous périmer parce qu'il ne veule pas forcer et rien jeté.
Aussi de me faire dire que je ne sais pas me ramasser quand tous le monde se ramasse pas. Laisser traîner des boîte vides, déchet par terre, poubelle rempli et insalubriter des lieux.
Mauvais nettoyage des steak pot, four a ´´convection'´ qui envoye des déchet brûler dans les aliments. Friteuse changer seulement quand il y a 12pouces de déchet dans la fond et que l'huile goûte le brûler.
Le pire employeur qui pense que nous sommes des cave (sauf au centre Bell)
Pros
Rien
Cons
nourriture payant, jeter plein de nourriture qui pourrais servir à nourrir les employer, le salaire, le nombre de patrons 10 boss pour un employer
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Job Culture
Journée de travail de 12 hres dans une cuisine d'établissement
traiteur internationnal, secteur Eurest (Current Employee) –  Ottawa , ontario.22 August 2012
Préparation du déjeuner , soupe, repas principal , salade et cruditéet desserts pour le diner . Commande des stocks , superviser les commandes à placer , faire la rotation des aliments . Mettre les aliments dans la table chaude , préparer des commandes spéciales, préparer des repas diététiques. préparation du souper ( soupes, sauces, cuisson des viandes , salade, crudités, et desserts). Entretien des aires de préparation et des outils necéssaire à la préparation des repas ( malaxeur, slicer, robot etc). Ramasser les aliments , les emballer et les mettre au frigidaire avec les dates de préparation. Nettoyer cafétéria, vaisselle comptoir . S'assurer que tout est bien fermer, barrer, que les employés ont bien complété leur tache.
Pros
avantages sociaux /travail stable depuis plusieurs années
Cons
repas non gratuit / ambiance stressante /pas de journées de maladie
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Travail épuisant
Caissière et cuisinière (Current Employee) –  Montréal, QC26 June 2013
Ce levé un matin a 5h n'es pas un gros problème avec l'habitude mais savoir ce qui vous attend c'est une autre chose... Certains patrons ne ce soucient même pas de vous lorsque vous avez besoin d'aide , vos coéquipiers appellent toujours malade et vous êtes la seule fiable. L'aspect difficile c'est qu'il remarque tout vos erreurs et vous les reproches mais ne félicitent jamais vos compétences. L'aspect agréable , les avantages sociaux.
Pros
Avantages sociaux
Cons
Repas payants
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Job Culture
Bonne condition de travail
Chef gérante (Former Employee) –  Beauport, QC20 November 2013
Nous avons des bon salaire en tant que chef-gérant et une bonne gamme d'avantages sociaux. C'est sur que nous avons beaucoup de travail, mais je crois que les chiffres sont plus important au yeux des patrons versus a ce qui ce passe sur le terrain en général. Mais parcontre ma gérante a l'exploitation est vraiment génial et fait tout pour nous aider.
Pros
avantages sociaux
Cons
heures de travail instable
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Oui environnement très agréable au Groupe Compass
Adjointe administrative (Former Employee) –  Bromont, QC10 July 2013
De grosse journée de travail, mais avec beaucoup de support du management lorsque le besoin se faisait sentir. La pression était de faire très attention lors des gros dépôt a Ski Bromont et le stress que tout soit fait avant l'arrivée de GARDA.
Pros
Repas gratruit
Cons
Beaucoup d'avantages sociaux
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Job Culture
Environnement sur chantier extérieur agréable
Gérant de maintenance (Former Employee) –  Terre Neuve19 January 2015
Gérance et maintenance de camp de travailleur. Travail tres exigeant et valorisant , beaucoup d heures de travail, ambience de travail valorisante.
Pros
Beaucoup de points positif
Cons
Rien de négatif
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Job Security/Advancement
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Job Culture
bonne possibilité d'avancement
Directeur adjoint du service alimentaire, (Former Employee) –  Montréal, QC5 August 2014
C'est encouragent de savoir que tu peux évoluer dans la compagnie
Pros
bons horaires
Cons
salaire peu élevé
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Job Culture
Organisation
Aide-cuisinière (Current Employee) –  Montréal, QC14 October 2014
c'est très organisé et sécuritaire, mais le fait de travailler le soir m'empêche un peu de dormir
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Job Security/Advancement
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Job Culture
Environnement de travail agréable
Aide générale de Cafétéria (Former Employee) –  Longueuil, QC28 August 2013
Effectuer la mise en place, la préparation des repas ainsi que le service aux clients
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Salary/Benefits
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Job Culture
Cette compagnie est très demandante
représentant (Former Employee) –  Lasalle,que16 November 2012
Ca ne vaut pas la peine.superviseur de la production du jour(repas).
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Job Culture
salaire
aide-cuisinière (Former Employee) –  québec7 January 2013
non avantageux, heure toujours diminuer....ne regarde pas l'a
ncienneté
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Job Security/Advancement
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