Financière Sun Life Employee Reviews

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
fun place to work
Short Term disability claims manager (Former Employee) –  montrealJanuary 15, 2015
a typical day at work - I will start at 7:30 am by setting my voice mail to greet customers. Then i will pick up my messages and return the calls. Next I will review the new claims and call the members and the plan's sponsors to advise them of the decision. I will set up follow-ups for missing information to complete processing of new claims.

what I learned - I learned how to communicate with the customers, how to process new claims as per the terms of the contract, how to set up automatically weekly payments on the system.

management - I will request management's opinion to clarify ''grey area'' before calling claimants to advise them of decision.

my co-workers - they were great - we worked as a team

the hardest part of the job - it was to call a claimant to advise them that the claim is not payable.

the most enoyable part of the job - following a ''health event'' the member called to thank you for the service provided.
Pros
great place to work -
Cons
long hours
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Administrative Assistant - Group insurance
Administrative Assistant - Group insurance (Former Employee) –  Montréal, QCNovember 6, 2013
Check emails and various correspondence
Work on priority tasks
Deadlines to follow
Verify all details on work documents
Meeting with Manager or Supervisor to review
Send documents
Pros
good benefits
Cons
levels of stress to meet deadlines
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
A typical day of a Financial Security Advisor
Conseillère en Sécurité Financière (Current Employee) –  Laval, QCJune 4, 2012
A typical day is 2-3 appointments of one on one with client.
Business development meetings such as :
Real Estate Brokers, Mortgage Brokers, Notaries, etc.
Preparing your sales presentation files.
Monitoring existing files.
Follow-up
Coaching sessions
Perfecting skills classes and webinars, UFC's
Prospection, booking appointments for the next week minimum 10
Pros
flexible working spaces and hours
Cons
long delays before getting files approved (90days)
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travailleur autonome,
Conseiller en sécurité financière (Current Employee) –  Nouveau BrunswickAugust 17, 2016
La journée consiste de travaillé du matin jusqu'en soirée.
La formation est très bonne.
Le management est ok, en autant que tu rencontre les objectifs.
Pas tellement de collaboration entre les autres conseillers.
Recrutement de nouveaux clients.
l'aspect le plus agréable est la paye.
Pros
Horaire variable
Cons
La compagnie veut des machines de productions, coté humain - 0
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Devrait avoir des améliorations
Adjointe administrative (Former Employee) –  Alma, QCMay 19, 2016
Mon poste avait des tâches assez facile pour moi, monter les dossiers, la rencontre client pour les signatures les appels téléphoniques afin de faire les suivis n'était pas un problème pour moi.
J'ai appris plusieurs choses sur les assurances, mais sinon rien de plus.

Il y avait un manque de respect beaucoup envers chacun des employés, tous des travailleurs autonome il ne faisait pas attention a leur propos. Cela me dérangeais d'être adjointe de tous les conseillers et d'avoir des commentaires négatif sur chacun.

Mes payes était payés en retard, beaucoup de problème d'heure garantie finalement des coupures puisqu'ils n'avaient pas l'argent pour me payer
Pros
aucun
Cons
Payé en étant travailleur autonome, aucun assurance emploi
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Beaucoup d'heures de travail pour très peu de reconnaissance
Spécialiste des documents (Current Employee) –  Montréal, QCMay 1, 2016
Il y aurait place à amélioration en ce qui concerne les gestionnaires et les directeurs
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
groupe intéressant
Conseiller sécurité financière épargne collective (Former Employee) –  St.-Jean-sur-Richelieu, QCFebruary 3, 2016
Rencontré des clients potentiel et existant et de trouvé des solution financières adapté à leurs besoins
Pros
beaucoup de rencontre
Cons
dépenses d'essence élevé..!
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Opportunités illimitées
Conseiller en sécurité financière (Current Employee) –  Montréal, QCJanuary 31, 2016
J'ai énormément appris.
Examens complétés avec :AMF et IFSE.
Meilleur équipe de direction que j'ai jamais connue.
Soutien constant et Coaching régulier.
Outils de travail performant, logiciels, imprimés ...
License requise pour exercer dans le métier.
Image d'un aperçu personnalisé.
Proposition exhaustive détaillée sur contrat.
Services de vérification en sous-traitance efficace.
Suivi des analyses et examens santé exceptionnel.
Communications internes spectaculaires
Grande visibilité, Médias sociaux, TV, Radio ...
Réputation mondiale.
Meilleurs produits sur le marché.
Renforcement continu.
Concours de motivation.
Généreuse incitation vers le succès.
Appuis continuels par des professionnels très expérimentés.
Équipe de ventes très amicale des plus enthousiasme.
et bien plus ... etc.

Le plus difficile : Se bâtir une clientèle solide et fidèle à long terme.
Le plus agréable : Flexibilité et grand autonomie de fonctionnement.
Pros
Grosses commissions
Cons
Travailleur autonome
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
.
Adjointe administrative (Former Employee) –  Sainte-Julie, QCNovember 16, 2015
Bonne compagnie avec possibilité d'avancement, équipe énergique,
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Adjointe à la gestion du centre financier (Former Employee) –  Gatineau QuébecFebruary 14, 2015
Environnement de travail agréable propice au développement personnel et professionnel
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Belle opportunité de carrière
Directeur des ventes (Former Employee) –  Sainte-Julie, QCNovember 10, 2014
Aider les canadiens a atteindre leurs objectifs financiers tout les protégeant eux et leurs proches. Faire croitre le réseau de conseillers de la Financière Sun Life tout en assurant leur formation et leur coaching.
Pros
beau domaine de communication
Cons
horaire
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Développer le leadership
conseillère financière (Current Employee) –  QuébecMarch 24, 2014
Emploi dans lequel on apprend a "voler de nos propres ailes" Être l'employeur et l'employé, demande beaucoup de discipline et on apprend à voir à ce que tout soit fait. On ne peut être un expert en tout, mais on apprend à savoir où aller chercher l'information si on ne la possède pas.
Pros
apprentissage
Cons
des hauts et des bas(inégal)
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
conseiller en sécurité financière et directeur
Conseiller en sécurité financière, et directeur (Former Employee) –  Gaspésie et Sept-ïlesNovember 25, 2013
Une autre bonne façon d'aider;
Lorsque vous vous faites un devoir d'aviser les clients des raisons qu'une personne devrait avoir de planifier les imprévus comme faire face a une maladie grave; avec l'expérience de remettre un chèque
de 200,000$ a une personne qui doit non seulement se battre contre un cancer, mais aussi se battre contre tous les inconvénients financier reliés a une maladie grave.
Vous vous rendez compte assez vite de l'importance de votre travail de tous les jours; le conseiller en sécurité financière joue un rôle très important pour ses clients.
Pros
payant
Cons
recrutement difficille
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
conseiller financier
conseiller financier (Former Employee) –  Sherbrooke, QCNovember 19, 2012
Conseiller et informer les gens pour les plans d'assurances avec la Financière Sunlife
Cons
ne pouvoir offrir les produits pour une seule compagnie
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Overall rating

4.0
Based on 16 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 star

Ratings by category

Work/Life Balance
3.6
Salary/Benefits
3.9
Job Security/Advancement
3.1
Management
3.4
Culture
3.7

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