DESSAU Employee Reviews in Canada

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Great people, not so great organisation
Senior Electrical Engineer (Former Employee) –  Montréal, QCNovember 11, 2014
The lack of a proper document control group and company wide document control procedures weigh heavily on the quality of the deliverables and on the efforts to produce them.

The willingness of the project management to always say Yes to customers regardless of existing workload results in constant overloads and overtime due to urgent tasks added over and above the scheduled ones.
Pros
free coffee
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Professional, Fun, Inspiring
Quality Assurance Consultant (Current Employee) –  torontoSeptember 3, 2014
On a typical day at dessau, I would arrive on a job site, greet the superintendent and foreman and proceed to assure the proper materials were being used, and structural components agreed with blueprints. This included concrete quality measurements, sampling and recording various data depending on the type of work site. Above ground work sites included road work, landscaping, hydro tunnels, sewer tunnels, subway tunnels.
Management encouraged and supported me while I went back to school to complete university. Education, certification, self improvement, healthy lifestyles were strongly supported. Team work was strongly supported, my co-workers and I had each others backs. Wild seasonal parties. The hardest part of the job was the unpredictability of the clients, which Dessau management compensated for.
Pros
free lunches, free certifications, wild parties, great people
Cons
long hours, distant locations
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bon environnement
ADJOINTE DE DIRECTION (Former Employee) –  LongueuilSeptember 11, 2015
Gestion de l'agenda du Vice-président développement national.
Prendre les rendez-vous avec des clients.
Gestion de la logistique des réunions (ordre du jour, procès verbal, etc.)
Gestion de la logistique des voyages d'affaires (hôtel, billets d’avion, de train, location d’automobile, etc ).
Répondre aux appels en son absence.
Gestion de son compte de dépenses.
Gestion de sa feuille de temps.
Effectuer les réservations dans les restaurants.
Gérer les appels pour diverses invitations 2auprès de ses clients.
Faire la mise à jour et l’archivage de ses courriels.
Rédiger, produire et mettre en forme des documents tel que tableaux, comptes rendus, lettres, procès verbal, ordre du jour.
Rédaction de différents rapports techniques.
Présentations Power Point.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Déplacement multiple
TECHNICIEN SENIOR POUR LVM-FONDATEC (Former Employee) –  LavalMay 25, 2015
Faire les contacts aves les clients et crée un climat de confiance. autonomie et accès a plusieurs secteur de travail .équipe forte et créative.
Pros
déplacement multiple
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Emploi demandant un grand nombre d'années d'expérience
Adjointe-administrative (Former Employee) –  Lebourgneuf, QcSeptember 16, 2014
Le défi était d'exécuter le travail avec l'équivalent de celui de l'ex-secrétaires qui avait 15 ans d'expérience, dès le départ. Travail sous pression, délais courts. Travail de 7 hres le matin à 5-6 hres le soir.
Pros
salaire
Cons
devoir performer dès le départ, la situation géographique, la situation d'une firme d'ing. avec les événements des dernières années.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
excellent employeur
Dessinatrice (Former Employee) –  LongueuilJune 23, 2015
excellent employeur; naturellement dans une grande entreprise le ton est donné par nos collègues proches.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Très bon employeur avec des ressources illimités
Administrateur de contrats (Former Employee) –  Montréal, QCApril 10, 2013
Dans mon cas, je fut engager pour une phase de projet dans la rénovation du métro de Montréal. lorsque terminé (2010-07), Dessau m'a libéré.
À cette date, j'avais opté pour la retraite, décision que j'ai révisée en 2011-09.
Pros
expérience des plus enrichissante à titre d'administrateur de projets.
Cons
pas d'autres ouvertures immédiates dans l'entreprise en 2010-07
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Minimum de supervison
Adjointe administrative (Former Employee) –  Laval, QCApril 7, 2013
Superviser par les chargés de projets, m'occuper des appels d'offres, les soumissions, minutes de diverses réunions de coordination/liste de déficiences et procès-verbaux.
Pros
bureau situé à laval
Cons
travail routinier
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bonne entreprise malgré la situation économique
Planificateur, contrôleur de projets senior (Former Employee) –  Montréal, QCMarch 6, 2014
Bonne culture d'entreprise.
Il n'y a plus de sécurité d'emploi avec la situation économique actuelle au Quebec.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Tres bon employeur
Ingénieur-conseil, Montréal (Former Employee) –  Montréal, QCMay 7, 2012
J'y reviendrais une troisieme fois si j'en ai la chance. Je me suis sentie soutenue par mon employeur lors d'une période difficile (maladie).
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
tre`s bonne compagnie
Technicien (Current Employee) –  saguenay lac saint-jeanApril 9, 2013
très bonne compagnie, et un bon soutient équipe, mais actuellement il y a un manque de travail dans la surveillance de chantier
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
C'est une grosse entreprise
Adjointe administrative, Ressources humaines (Current Employee) –  Montréal, PQNovember 17, 2012
Une journée typique pour moi consiste à trouver les documents en provenace des différents dossiers d'employés afin de documenter un appel d'offre ou encore justifier le salaire d'un employé sur un projet. Aussi, je suis responsable de produire les lettres d'attestation d'emploi des employés pour leur besoin personnels ou professionnels. Je travaille de concert avec les VP, directeurs ressources humaines, les conseillers dotation et les coordonateurs administratif.

Je n'ai pas de collaborateurs.

L'aspect le plus difficile de mon emploi est d'avoir différentes requêtes qui ne sont pas dirigés dans la même direction. Parfois les demandes m'entrainent dans des directions différentes, trouver différentes informations et l'objectif final de chacun est très différent, dans des délais serrés pour chacun.

L'aspect le plus agréable, il y toujours moyen de détendre l'atmosphère avec une petite blague entre collègues avant de poursuivre le travail.
Pros
j'utilise ma facilité d'adaptation à pleine capacité
Cons
l'équipe de "production"/ "de front" n'est pas au courant des objectifs des gestionnaires
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4.1
Based on 17 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
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Work/Life Balance
4.1
Salary/Benefits
4.1
Job Security/Advancement
2.9
Management
3.5
Culture
3.8