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CNRS
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43 reviews

CNRS Employee Reviews

Company Attributes

  • Job Work/Life Balance
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
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Hard work for nothing
PhD Candidate (Former Employee), Paris FranceFebruary 24, 2015
Cons: helathcare
A typical day at work is mostly doing lab research, including experiments and bibliography research. The management is kind of poor. The coworkers are, for most of them, friendly, helpful, collaborative and motivating. The hardest part of the job is to find the right hypothesis, and be able to generate consistent data with addressing all the possible criticisms. Being a PhD candidate does not open any other door for employement. The most enjoyable part is that research is very challenging and never boring.
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a wellknown research group in materials for energy storage!
Doctoral researcher (Former Employee), Thiais, A8May 8, 2014
One of the best group in France and Europe for research on materials for energy storage (hydrogen storage materials and secondary batteries).
Great environment for working and collaborating with other researchers.
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Secure job
Research Engineer (Current Employee), Lyon, 69May 7, 2014
If you are part of the permanent staff it is a great place to work (provided the laboratory has enough funding).
If you are a contracter it is ok.
There are lots of opportunities to interact with scientist from other fields of research so you can learn new usefull skills.
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non
Research Director (Former Employee), Montpellier,February 13, 2014
Team management and excellent co-workers
hardest part of the job, to much bureaucracy
most enjoyable part of the job : possibility of developing highly exciting project.
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Cool Summer work
Vacation (Former Employee), Marseille, B8August 16, 2013
Every day i have a lot of mission. I have to bring orders to medical team that they order from the outside. I have to check all the product that i had in my store where i worked in the building and i had to bring orders from the Inside products. There is a lot of medical team who looking for cure against aims or cancer.

The job wasn't difficult and the team was great but sometimes you have to be quick. It is not difficult when you know the job and it is really great for summer work.
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A great place to work
C++ Software Engineer (Current Employee), Grenoble, FRANCEJuly 14, 2013
... and learn new technologies. A lot of room for self starter people.
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High quality research
Student (Former Employee), ParisJuly 9, 2013
People with new and good ideas. Large time in proposal writing. Flexible organisation. Salary low compared to workload.
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A perfect research center
RESEARCH ASSISTANT (Former Employee), ParisApril 22, 2013
I was conducting research in the field of materials, I enjoyed working on multiple projects especially those in interactions with industrial partners.
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CNRS INTERNSHIP
Internship (Former Employee), ParisJuly 12, 2012
Pros: being in a great institute
Cons: couldn't be aware of the whole program-limited knowledge
A typical day at work:
Starting at AM 9:00, talking to the one in charge of the program: synthesis of a molecule that could let big drugs to get in the cell.

What you learned:
Being under others, keeping quiet.

Management:
CNRS is a great place to be, people are open-minded. I had to take care of the synthesis.

Your co-workers:
Very proud to have been working with. They appreciated that it was always very clean.

The hardest part of the job:
Knowledge

The most enjoyable part of the job:
Cleaning the dishes
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Environnement de travail agréable
Ingénieur d'étude (Former Employee), Orléans, A3May 15, 2015
Très bonne entente de l'équipe
Horaire flexible (tant qu'on fait ces heures/semaine)
Grande autonomie
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Environnement de travail innovant
Ingénieur d'étude en chimie des Matériaux (Current Employee), MulhouseApril 30, 2015
Possibilité de participer à des projets de recherches académiques ou industriels.

Équipements à la pointe et variés. Matériel disponible important.

Cadre de travail agréable : laboratoire très récents.

Aspect le plus difficile : le suivi scientifique pas toujours évident par manque de temps.

Pas de possibilité d'évolution : poste CDD.
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Qualité de la Recherche
Chercheur (Current Employee), Paris, A8April 7, 2015
Pros: épanouissant
Cons: aucun
Une journée de travail type pour moi rassemble tout à la fois des échanges fructueux avec les collègues, et le bon avancement de ma recherche personnelle.
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Travail très intéressant et ambiance agréable.
Administrateur Systèmes et Réseaux (Former Employee), Orléans - La SourceApril 6, 2015
A cause d'une politique de recrutement restreinte pour 2015, je n'ai pas eu l'opportunité de pouvoir effectuer un autre CDD.
C'est vraiment dommage car je m'entendais parfaitement avec la hiérarchie et les collaborateurs, tous très compétant, très attentifs aux personnels et fort sympathiques. De plus, je sais qu'ils appréciaient mes compétences.
Le management n'est pas écrasant mais constructif.
L'aspect le plus difficile est également le plus agréable, à savoir : Il faut s'adapter aux demandes, aux pannes. Le travail n'est donc pas monotone mais il faut savoir s'adapter rapidement aux diverses situations.
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Environnement de travail agréable
Doctorant (Ph.D) (Current Employee), LyonMarch 13, 2015
Pros: bonne rémunération de stage
Ambiance tres conviviale. Beaucoup d'étudiants. Stage tres bien encadré et les laboratoires sont tres bien équipes.
Le deroulement des stages c'est très bien passé
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Expérience enrichissante dans un environnement agréable.
Assistante Administrative RH (Former Employee), Saint-Martin-d'HèresMarch 13, 2015
Pros: l'environnement de travail. remboursement partiel des frais de transport.
Cons: impossibilité de renouvellement de mon cdd et pas de cdi possible.
Je travaillais dans un laboratoire de recherche qui avait pour tutelle entre autre le CNRS.
Au sein de ce laboratoire, j'ai trouvé un environnement particulièrement intéressant du fait de la variété des tâches (accueil, traitements de dossiers, alimentation de bases de données, information des personnels, rédactions de comptes rendus, communication, organisation de séminaires...), le fait d'être en contact avec des personnes de statuts différents en interne et en externe, l'autonomie dont je disposais pour l'organisation de mes journées, la responsabilité que j'avais dans le rendu de mes fonctions et les rapports de confiance avec ma direction qui était également très disponible.
Seule contrainte qui ne m'a pas permis de poursuivre sur ce poste : les termes de la loi Sauvadet qui font que je n'ai pas pu avoir un nouveau renouvellement de mon contrat, ni un CDI.
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Environnement de travail agréable
Gestion financière (Current Employee), Montpellier, A9March 6, 2015
Cadre de travail très appréciable. les opportunités d'être titularisée et d'évoluer reste très faible malheureusement.
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Environnement de travail agréable
Chargé d’affaires en propriété industrielle (Current Employee), Valbonne, B8March 4, 2015
Pros: intérêt des contrats, négociations avec des grands groupes
Cons: pas de possibilité d'évolution
Très grande autonomie dans le travail et gestion, négociation et réfaction de contrats avec des start up innovantes comme des grands groupes industriels.

Sensibilisation des chercheurs sur toutes les questions de propriété intellectuelle et immersion totale dans les projets scientifiques.
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Environnement de travail
Contrat de Vacation (Former Employee), Technopôle Arbois ESPACE (UMR 7300)January 29, 2015
Pros: intégration facile
Cons: distance
Bon encadrement.Le travail se passe sans stress avec une intégration facile
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Environnement de travail agréable
Gestionnaire - Service Financier et comptable (Former Employee), Paris, A8November 19, 2014
Conseil sur les procédures administratives et les règles de gestion en matière de dépenses auprès des gestionnaires des entités.

Réalisation de tableau de bord pour le suivi sous Excel.

Classement et archivage des données financières.
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Environnement de travail stimulant scientifiquement
Ingénieur de recherche en sciences des matériaux (Former Employee), ParisNovember 8, 2014
Développement des compétences dans les domaines des sciences des matériaux (élaboration-microstructure-propriétés mécaniques) de leurs mécanismes d'endommagement, des moyens de caractérisation, et de la gestion de projet (coût et délais)

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