Store Manager
Mark's Work Wearhouse - Victoriaville, QC

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Calling All Retail Store Managers!

Within the Mark's 'Clothes That Work' staffing model, the Store Manager is the business leader for the store and responsible for operational excellence, including optimizing staff performance, ensuring customer satisfaction, maximizing revenues and delivering front line contribution.
This role involves independent decision making and judgment. Operational and financial success can be attributed directly to the judgment, decisions and execution of the Store Manager. Although guided by, and reporting to the District Manager, the Store Manager has significant latitude in decision-making and is accountable for their results. This position allows for considerable innovation and entrepreneurial initiative which is reflected in the degree of decision-making and judgment required.

Êtes-vous un gestionnaire de magasin passionné et d’expérience qui souhaite se joindre à une entreprise canadienne légendaire, où vous pouvez ajouter de la valeur, faire avancer votre carrière, et être reconnu et récompensé pour vos efforts? Notre principal objectif est d’aider les Canadiens à avoir de l’assurance et à paraître le mieux possible dans leur vie de tous les jours. Mark’s / L’Équipeur compte plus de 350 magasins au Canada et propose une vaste gamme de vêtements de travail et de loisirs, pour hommes et femmes. Nous voulons devenir la destination de choix au Canada pour les vêtements et chaussures spécialisés pour le travail et les loisirs. Mark’s / L’Équipeur est une filiale en propriété exclusive de La Société Canadian Tire Limitée et emploie des milliers de personnes au Canada.
Notre entreprise croissante, novatrice et prospère apprécie la diversité et prône une culture qui met l’accent sur le rendement et le sens des responsabilités. Nous investissons dans la croissance et le perfectionnement de nos employés en offrant une formation complète et des occasions de développer des qualités de leader. Nous encourageons, valorisons et récompensons l’innovation.
En tant que directeur de magasin, vous assurerez le mentorat des employés et l’excellence de l’exploitation, optimiserez le rendement du personnel, vous assurerez de la satisfaction de la clientèle, maximiserez les ventes à tous les niveaux et accroîtrez le rendement net.
Le directeur général du magasin assure une croissance commerciale continue en faisant la promotion d’une excellente expérience client et employé. Il excelle dans la dotation en personnel, la présentation en magasin, l’établissement des prix et des promotions de façon précise et en temps opportun, le maintien d’un magasin propre et le service à la clientèle exceptionnel.
Le candidat choisi devra compter de trois à cinq ans d’expérience en gestion dans le domaine de la vente au détail, notamment en matière de la gestion du rendement et de la planification de la relève, c’est-à-dire l’encadrement, le mentorat et le perfectionnement d’une équipe en établissant des attentes, en communiquant et en offrant de la rétroaction et du soutien continu. Nous sommes à la recherche d’un bon marchandiseur qui s’y connaît en marketing et en présentation en magasin.


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