Senior Advisor, Group Investment Products
Canadian Forces Morale & Welfare Services - Ottawa, ON

Senior Advisor, Group Investment Products
Non-Public Funds
SISIP Financial Services
Headquarters - Ottawa
Permanent Full Time Position

Under the direction of the Associate VP Operations, Policy and Product Management, the Senior Advisor, Group Investment Products develops and implements a business strategy that aligns with overall value proposition and contributes to future objectives of the business. He/she develops business plans in collaboration with manager and colleagues. He/she identifies and implements initiatives and strategies to ensure achievement of the business plan and provides ongoing monitoring and projections on performance relative to the plan. He/ she analyses and evaluates the competitiveness of existing investment products offerings and makes recommendations for change as required. He/she leads the development and implementation of investment products, mortgage products, and credit counselling services.

Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Economics, or a related field, AND some years of experience in insurance products management
OR
- College diploma or certificate in Business Administration, Commerce, Economics or a related field, AND several years of experience in insurance products management
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to demonstrated military education, training or experience
AND
- A Chartered Financial Analyst (CFA) designation

Language requirement: Bilingual Mandatory

Second Official Language Proficiency
(English or French)
Reading Comprehension 3
Written expression 2
Oral interaction 3

Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)

Knowledge Requirements
- Of Canadian investment products
- Of government sponsored benefit and compensation packages
- Of Income Tax Act as it relates to investments
- Of the principles of business management, practices, and theories
- Of strategic planning
- Of office management
- Of budget management
- Of the organization and procedures of the Canadian Forces (CF) and of the CF compensation and benefits packages, an asset

Experience Requirements
- In researching and analyzing group investment products
- In evaluating and developing investment products and related services
- In risk management
- In developing, interpreting, implementing and applying policies, procedures, and relevant legislation
- In providing advice and guidance
- In business and strategic planning
- In budget administration
- In setting and meeting objectives
- In organizing and delivering presentations
- In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail and internet browsing

Salary: $94,520 - $118,150 per annum

Conditions of Employment:

Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as possible.

NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.

NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted.

Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfil all position requirements by mail to: Human Resources Manager (HQ), 4210 Labelle Street, Ottawa ON K1A 0K2, Applications must be received before 23:59 hrs Pacific Time on 18 August 2014.

__

Conseillère supérieure ou Conseiller supérieur
en produits de placement collectif
Fonds non publics
Services financiers du RARM
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein permanent

Sous la direction du vice-président associé des opérations, des politiques et de la gestion de produits, la ou le titulaire du poste élabore et met en œuvre une stratégie d’affaire conforme à la proposition de valeur globale qui contribue aux objectifs futurs de l’organisation. Elle ou il élabore un plan d’affaires en collaboration avec le gestionnaire et les collègues, identifie et met en œuvre des initiatives et des stratégies pour veiller à la réalisation du plan d’affaires, assure le suivi constant du rendement du plan et en fournit des projections. La ou le titulaire du poste analyse et évalue la capacité concurrentielle des produits de placement offerts et formule des recommandations de changement au besoin. Elle ou il mène aussi le développement et la mise en place de produits de placement, de produits d’hypothèque et de services de counselling relatifs au crédit.

Qualification
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la gestion de produits d’assurance
OU
- Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la gestion de produits d’assurance
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées
ET
- Titre d’analyste financier agréé

Exigences linguistiques : Bilinguisme obligatoire

Niveaux de compétence linguistique dans la seconde langue officielle (anglais ou français)
Compréhension de l’écrit : 3
Expression écrite : 2
Interaction orale : 3

Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)

Connaissances requises
- Des produits de placement canadiens
- Du régime de rémunération et de l’ensemble d’avantages sociaux offerts par le gouvernement
- De la Loi de l’impôt sur le revenu en ce qui a trait aux placements
- Des principes, des pratiques et des théories de la gestion des affaires
- De la planification stratégique
- De la gestion de bureau
- De la gestion budgétaire
- De l’organisation et des procédures des Forces canadiennes (FC) ainsi que des régimes de rémunération et d’avantages sociaux des FC (atout)

Expérience requise
- De la recherche et de l’analyse de produits de placement collectif
- De l’évaluation et du développement de produits de placement et de services connexes
- De la gestion du risque
- De l’élaboration de politiques et de procédures ainsi que de l’interprétation, de la mise en place et de l’application de celles-ci et de la législation pertinente
- De la prestation de conseils et d’avis
- De la planification stratégique et opérationnelle
- De l’administration budgétaire
- De l’établissement et de l’atteinte d’objectifs
- De l’organisation de présentations et de leur prestation
- De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Rémunération : 94 520 $ – 118 150 $ par année

Conditions d’emploi :

La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que possible.

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et compétence.

Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.

Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier à : Gestionnaire des ressources humaines (QG), 4210, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1A 0K2 . Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, heure normale du Pacifique, le 18 août 2014.


Indeed - 30+ days ago - save job - block

» Apply Now

Please review all application instructions before applying.

» Apply Now

Please review all application instructions before applying.


About this company
Vision - Leadership and excellence in the provision of morale and welfare programs. Mission - To enhance the morale and welfare of the...