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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Very library like environment (not enough energy)
Administrative assistant - Legal department (Former Employee) –  726 St-Joseph, Valcourt, QC J0E eL021 February 2014
Great company, very poor employee management.

Not saying anything more.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
expérience
Stagiaire en communication marketing (Former Employee) –  Sherbrooke, QC28 September 2016
Expérience enrichissante et motivante au sein d'une équipe agréable et animée.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
it was a very human enterprise
Team Leader/Supervisor (Former Employee) –  Valcourt, QC23 June 2016
l entreprise a mit de coté les valeurs humaines qu elle s était donnée avant son entrée en bourse,le président a meme en meeting général dit qu il était faché d apprendre quel était la moyenne des salaires des employésr-d, haut dirigeants et rh dans une bulle
Pros
salaire
Cons
dégénérescence des relations de travail
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Salaire et avantages sociaux concurentiels
Manager (Current Employee) –  Valcourt, QC25 May 2016
Produits et contenu technique stimulants.

Pression constante du management.
Culture en voie de changement, ce n'est plus le BRP des dernières années.
Pros
Belle installations, salaire, avantages
Cons
Longues heures de travail (plus que le 37.5 hrs qu'on vous présente en entrevue)
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Employeur qui se soucie de ses employés
Agente aux douanes et transport USA + (Former Employee) –  Sherbrooke, QC19 January 2016
Bon salaire et avantages offerts aux employés
Sentiment d'appartenance fort
Pros
Cafétéria sur place
Cons
Beaucoup de sous-traitance et moins de permanence offert
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Un environnement stimulant et plein de défis
Technicien concepteur (Current Employee) –  Valcourt, QC14 January 2016
Journée typique de travail difficile à résumer. Dans mon cas c'est rarement la routine, car dans le développement de produits il y a pas de temps mort. Pour ceux qui aiment les défis et participer pleinement à la création d'un produit, c'est la place.

Job stimulante en ce qui a trait au niveau technique: pour ceux qui veulent pousser leur sens de la mécanique et des procédés à un autre niveau, il y a de quoi faire.

Pour l'environnement de travail comme tel, c'est très bien. On sent que tout le monde participe et l'ambiance est très bonne en général. L'attitude "On peut le faire" est là. Par contre, il y a des deadlines à respecter dans les projets et vous aurez de la pression pour que tout arrive à temps, bon du premier coup. Il faut être capable de gérer ça.

Côté plus négatif: les conditions de travail très intéressantes qu'avait BRP jusqu'à maintenant viennent de prendre une volée. Pour rencontrer les exigences du marché boursier, l'entreprise a revu la grille de rémunération des techniciens (et autres métiers) drastiquement à la baisse. Les employés actuels visés vont voir leur salaire gelés minimum 5 ans (dans mon cas c'est entre 8 et 10 ans) On parle d'une perte de pouvoir d'achat de 20 à 30% pour certaines jobs lorsque enfin une augmentation de pointera le bout du nez. Les nouveaux employés, eux, rentrent avec la nouvelle grille salariale.

De plus, ne comptez plus sur l'ancienneté pour garder votre poste en cas de coupures, ça ne tient plus. Le temps supplémentaire payé, fini aussi. BRP vous paie donc pour 37.5 heures / semaine, même si vous devez en faire
  more... 40 ou 45 pour atteindre vos objectifs.

"D'excellent" employeur, BRP est en train de devenir juste un "bon" employeur, voire un employeur "correct". Ça reste tout de même meilleur que bien des entreprises, mais je trouve ça dommage.
  less
Pros
L'environnement de travail et les produits sont stimulants
Cons
Gros changements dans les conditions de travail.Pression des actionnaires
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Une entreprise qui a était humaine
Employé (Current Employee) –  Valcourt, QC15 November 2015
Une entreprise qui était humaine ouverte d'esprit transparente avec ses employées aujourd'hui tout cela est terminé c'est seulement le profit qui compte et rein d'autre au dépend du bien etre des employées,
Pros
le salaire
Cons
La gestion, les RH, cette soif de profit $$$$ et rien d'autre
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Job Work/Life Balance
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Management
Job Culture
l'employabilité
Apprenti-soudeur (Current Employee) –  Valcourt15 June 2015
difficile de ne pas savoir ce que demain réserve pour l'emploi. La durée de travail dépend beaucoup des carnets de commandes.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail
chef d'équipe et poseur décalques (Current Employee) –  Valcourt, QC23 May 2015
J'aime autant ne rien dire car je trouve qu'il ne concilie pas travail/famille comme avant puisque tout est basé sur le succès de l'entreprise et son avoir $$$
Pros
avantages sociaux
Cons
pas vraiment d'intérêt au travail/famille
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travaille avec des gens gentil et respectueux
Assembleur (Former Employee) –  Valcourt, QC30 April 2015
De voir le produit fini est motivant, on voyait ce qu'ont fessaient :)
Pros
pop sicle
Cons
rien
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Job Security/Advancement
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Job Culture
Environnement de travail agréalble
Junior Mechanical assembler (Former Employee) –  Valcourt, QC14 July 2014
* Bon accueil au travail.
* Respect de la personne humaine.
* Considération de l'employé.
* Opportunités réelles de développement.
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Job Culture
Environnement de travail
Apprenti mécanicien (Former Employee) –  Sherbrooke28 February 2013
Très bien partout, bon encadrement, bien manager, rien à dire de négatif.
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3.9
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3 stars
2 stars
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3.9
Salary/Benefits
4.1
Job Security/Advancement
3.2
Management
3.4
Culture
3.7

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