Conseiller(ère) de vente - Rôle signature - Centre Riocan Kirkland
Boutique JACOB - Montréal, QC

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Conseiller(ère) de vente - Rôle signature
Temps plein
En tant que rôle signature, vous assumez certaines responsabilités de supervision en l’absence des membres de l’équipe de gestion. En plus de vos tâches normales, vous devrez connaître les politiques et procédures Jacob.

Vos résultats sont atteints par le biais des 5 éléments suivants tout en privilégiant les besoins du client en tout temps afin de maximiser les ventes. Lorsque vous occupez le rôle de signature vous devez vous assurer que tous les membres de l’équipe puissent exécuter plusieurs tâches à la fois, afin d’atteindre les plus hauts standards de service à la clientèle.

Responsabilités principales :

  • Priorise l’expérience magasinage afin de rencontrer les objectifs de ventes
  • Fait preuve de leadership et agit comme modèle auprès de son équipe
  • Considère l’optimisation des ventes et de la productivité comme des moteurs de succès
  • Maintient des normes élevées en matière de présentation visuelle et de gestion de la marchandise
  • Prend les mesures nécessaires pour assurer la protection des actifs de l’entreprise

Profil recherché :

  • Secondaire 5 (minimum requis)
  • Un (1) an d’expérience pertinente
  • Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaines
  • Bonne communication orale
  • Habileté de vente

Jacob offre :

  • Un escompte-employé de 50 % de rabais sur la marchandise.
  • Un environnement de travail dynamique et équilibré
  • Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels
  • Une équipe passionnée, motivée et efficace
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Un programme complet d’intégration et de formation

Si ce poste vous intéresse, postulez en visitant la section carrière au www.jacob.ca,
Vous pouvez également soumettre votre candidature directement en magasin avec votre CV en main

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.


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