BELL Employee Review

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bell
Sales Consultant (Current Employee) –  Scarborough, ON3 May 2013
I am working as Sales Consultant when I started it was very aggressive and changeling to me ,I learned so many sales technique
how to handle the clinet over the phone at the front how to close the deal ,everyday we do training related to new phones , Mobility planes, residential plans, small business, internet, Fibe tv, home phones+ new product knowledege+new technology , my supervisor is very good with me but the management made some false promises its almost 1.5 years I didnt get my demo line, didnt raise hourly, which is not fair but i like my co-wokers we all have very strongly relationship with them also with my supervisor nice working enviorment



Pros
nice working enviorment, respective, freindly
Cons
false promises
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Other BELL Employee Reviews

Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
thumbs up
Field Sales Representative (Former Employee) –  Ottawa, ON13 December 2017
Great organization with likable managers and co workers. I would recommend this position to any hard working individuals looking to exceed and enjoy teamwork.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement axé sur le travail d'équipe
Directeur Assurance Qualité (Former Employee) –  Montréal, QC13 December 2017
Une journée de travail typique débute sur les plans fixés, lors de la journée précédente, en combinant les imprévus de la journée courante, afin d'avoir une planification optimale. Tout ceci dans le plus d'être le plus productif possible, puis mettre le plan à exécution. Terminer ma journée en préparant la prochaine, afin de conserver ma rigueur.

Ce que j'ai appris du management: faire mon travail au meilleur de mes capacités, être créatif afin d'amener des idées novatrices et surtout faire en sorte que mes employés soient satisfaits, afin d'en donner davantage pour le client.

La culture du lieu de travail: le travail d'équipe et tout faire pour que le client soit heureux à la suite de son appel et qu'il ait le sentiment que tout a été réglé.

L'aspect le plus difficile, je dirais que c'est de savoir qu'un client n'a pas tort, l'employé non plus, mais les processus mis en place sont désuets ou pas adaptés à la situation, ce qui menotte tout le monde. C'est à ce moment, que je me dois d'être créatif afin de m'assurer que mes clients soient heureux pour rester avec la compagnie.

Les aspects les plus agréables pour moi sont: la satisfaction du client, un employé qui vient travailler tous les jours avec un sourire et qui applique tes coachings. Pour terminer, ma satisfaction du devoir accompli après de bonnes actions.
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Overall rating

3.8
Based on 1,177 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 star

Ratings by category

Work/Life Balance
3.6
Salary/Benefits
3.7
Job Security/Advancement
3.4
Management
3.5
Culture
3.6