DIRECTEUR-ADJOINT, DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI DURABLE
Atman Co. - Kuujjuaq, QC

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Créée en 2003, Atman Co. met à la disposition de toutes les organisations des outils fiables et accessibles afin de miser sur les individus dont les réflexes naturels et les habiletés sont les mieux adaptés aux compétences recherchées et à la culture de l'organisation. Atman Co. est particulièrement percutant pour les organisations qui souhaitent être plus efficaces tout au long des différentes étapes de gestion des ressources humaines.

Notre client, l’Administration régionale Kativik (KRG), nous a mandatés pour trouver un directeur-adjoint – Section des programmes, Service de l’Emploi durable.

Relevant de la directrice du Service de l’emploi durable, la personne sélectionnée assiste la directrice dans la gestion stratégique et opérationnelle du service. Elle doit notamment s’acquitter des tâches suivantes :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de la section;
- Évaluer les besoins en terme d’emploi durable dans l’ensemble du Nunavik;
- Contribuer à la conception et à la réalisation des stratégies favorisant le développement de l’emploi durable;
- Superviser et soutenir les employés sous sa responsabilité;
- Participer à la planification, à l’affectation et à la gestion des ressources financières de la section, incluant la préparation et le suivi du budget;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité en fonction des objectifs des programmes;
- Participer aux négociations, à la réalisation d’ententes et reddition de compte avec les gouvernements fédéral et provincial concernant les programmes d’emploi durable;
- Développer et maintenir des relations de travail avec les différents partenaires;
- Produire les rapports à la demande de la direction et conformément aux diverses ententes;
- Représenter l’ARK dans les dossiers concernant les programmes;
- Participer à divers comités internes et externes sur toute question reliée à l’emploi durable;
- Faire rapport à la directrice du Service sur tous les dossiers concernant les programmes d’emploi durable;
- Exécuter toute autre tâche à la demande de la directrice du Service.

Exigences

- Diplôme universitaire en Administration publique ou dans un domaine connexe;
- Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente. De l’expérience dans le domaine des programmes d’emploi durable sera considérée comme un atout;
- Maîtrise la préparation et le suivi de budgets;
- Expérience en gestion de personnel;
- Connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office;
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- bilinguisme essentiel (Anglais, Français), atout (Inuttitut).
- Disponible à voyager fréquemment.

Conditions de travail

Le titulaire du poste œuvre dans un domaine socio-économique et multiculturel à prédominance Inuit. Il travaille dans une région nordique et doit se déplacer fréquemment.

Salaire et avantages sociaux : compétitif, primes éloignement, transport

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en anglais ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les candidats retenus seront contactés.


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