Alta Telecom Employee Reviews

Showing all 29 reviews
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Great company to work for
Installation & Maintenance Technician (Former Employee) –  Montpelier, VT7 July 2017
Great company to work for. Pay was always correct and on time, Management was always on point and company always kept technicians up to speed on what was going on with the client.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
ambiente de trabajo bueno
Jefe de Flotilla (Former Employee) –  México18 April 2017
Excelente ambiente de trabajo, aprendí mucho de la gente que ahí labora....
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Regular ambiente de trabajo poca estabilidad etc.
Herrero (Former Employee) –  Ciudad de México, D. F.30 January 2017
Buena Empresa pero con una Administración muy mal llevada el tiempo era muy mal pagado.
Pros
Prestaciones de ley
Cons
Administración Tiempo
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Carente
chofer (Former Employee) –  Mexico D.F., D. F.25 November 2016
No habia premio depuntualidad
No pagaban horas extras
No daban uniformes ni prestaciones
Solo teniamosel IMSS
Pros
Pagos puntuales
Cons
No daban uniformes ni prestaciones
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ambienten con mucho estres
SUPERVIOR (Former Employee) –  CDMX, D. F.12 August 2016
Un dia tipico llegar a las 6am a preparar rutas luego darles salida para poder salir a reparar fallas de 1er grado asi com la revison de los mismos telefonos llegar a las 6pm y cerrar operaciones a las 8pm,
Aprendi un alto sentido de responsabilidad asi cmo trabajo en extrema presion y condiciones dificiles como es trafico,riesgo de bandalismo,y condiciones climatologicas poco favorables.
Buena comunicacion con mis colegas. Y lo mas aprendi fue el conocimiento total de la cdmx y area metropolitana(desde los cuatro puntos de las 4 casetas de la cdmx y edo mex. Asi como un trabajo en equipo bien coordinado.
Pros
Imss
Cons
Sin bonos, Ni incentivos solo habia seguro
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
excelente ambiente de trabajo
Auxiliar Administrativo (Former Employee) –  México12 August 2016
por la mañana estar al pendiente del personal si tienen todas sus herramientas de trabajo, que no tengan algún problema con papeles del trabajo y personal ya que día a día salen a la calle a laborar.
Aprendes el comportamiento de cada persona y por lo mismo el control, como hacercarse a cada uno de ellos, realizar diferentes procesos para un mejor funcionamiento de la empresa.
Lo mas difícil es sobrellevar el tiempo de la empresa a nuestras familias ya que se invierte gran tiempo a la empresa.
Excelente empresa te enseña el crecimiento laborar.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
6
Medico laboral (Former Employee) –  Ciudad de México, D. F.7 July 2016
En la empresa mi jefa inmediata fue autoritaria, ella no proporciona un ambiente laboral ameno, al contrario es pedante, grosera, deshumaniza, no tiene las capacidades necesarias para ser un lider ni para ser jefa, no respeta a sus trabajadores, ni los roles para los cuales estos fueron contratados, en mi experiencia a mi y otros trabajadores nos puso en un área llamada conteo a pesar de que yo fungía como médico, razón principal por la cual renuncie.
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Management
Job Culture
Mala y buena
ayudante gener (Former Employee) –  Ciudad de México, D. F.19 April 2016
Ponlo en balansa ,esta empresa está de aquí para allá el administrativo como recursos humanos excelente pero asta ahí, los compañeros te enseñan te envuelven en un buen ambiente pero existen jefes que no te valoran, la presión es máxima una cosa es presion otra es que te quieran tratar como si fueras maquina, tu jornada laboral no acaba sino es de 1 o 2 horas despues diarias y no se te remunera por que no hay tiempo extra ni tiempo para pagarte, preferible trabajar de ayudante de albañil te valoran más.
Salario bueno te prometen subir en 3 meses pero no cumplen , vales sólo a las personas que ellos quieren ,seguro de vida si pero empresas menos pagadas lo dan .
Preguntate por que el de mucha gente que entra y sale máximo en 3 meses duran ellos mismos te obligan a salir
Pros
Sueldo 200 ariba pero lo desquitas
Cons
Te hacen el dia pesado y sin poder salir atu hora
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Salary/Benefits
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Management
Job Culture
Poca Estabilidad y falta de Objetivos claros por parte de la direccion.
Coordinador de Recursos Humanos (Current Employee) –  Ciudad de México, D. F.11 February 2016
La empresa ofrece desarrollo y es posible crecer debido a sus áreas de Oportunidad. Sin embargo la cultura laboral mas que de colaboración se presenta como competitiva, sin apoyo de otras áreas.
Pros
Desarrollo
Cons
Cultura laboral dificil
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Management
Job Culture
Alta Telecom is the Best.
Telecommunications Technician (installer) (Former Employee) –  NH10 January 2016
Alta Telecom is the Best company to work for,They treat you every Good and there Management was one of the I ever work for. I only work for them in a very short contract. I wish I could have stayed there. I loved it.
Pros
one of the Best Management
Cons
I only work there for a Short while.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Buen ambiente laboral
auxiliar de conteo (maquina de moneda) (Former Employee) –  Ciudad de México, DIF1 August 2015
ALTA TELECOM, es una empresa dedicado a la telefonía publica, la labor desempeñada en la empresa fue conteo de moneda, es exigente en el sentido que trabajas con dinero y por lo tanto tienes que ser asertivo y trabajar con honestidad fuera de eso es un buen lugar para trabajar.
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Job Culture
Great Company
Central Office Technician (Former Employee) –  Augusta, ME3 May 2015
I only work for ALTA for a couple months but there an awesome company and they are very organize im looking forward on going on another project with them
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Management
Job Culture
Productive, fun and really exciting
I/R Technician (Former Employee) –  VT11 March 2015
Since the very first day i landed in New Hampshire I knew it was going to be a great work environment, management was great and very accurate with pay. Great pay and always on top of everything..
Pros
Great Perdiam
Cons
Na
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Job Culture
Good place to acquire training in the fiber optic field
I&M Technician (Current Employee) –  Maine13 November 2014
Work days were at least 8 hours long.
Learned different splicing technique for fiber.
Hardest part of the job was working in cold weather.
Enjoy the rewards of getting paid
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Job Culture
Alta Horribile Company To Work For !! Concord, NH Central Office Tech
CO Tech (Former Employee) –  NH28 November 2014
he company hires replacement workers for the Fair-point Strike Union going on up here in the northeast NH, Maine and VT. First the GA. company recruiter does not tell you it is a scab job just tells you are going to be installing telecom networks, switches, etc... No mention of picket lines having damage done to your vehicle, they present an atmosphere of working in new const buildings not in Fair-points Buildings while a strike is going on..These people are professional scab working force who hire from all over the US and other countries to cross picket lines, Most do not speak English or even have a clue of what they are doing with tel co..The striking workers are right when they say replacements people have no clue and are substandard..honestly, they are terrible incompetent techs..Don't know the difference between the demark and a street light..The Alta supervisors are burnt out drunks who got kicked out of a telephone job years ago..All have baggage...When you leave on your own they refuse to just pay you what they owe you outright..You have to get the labor board involved to get your $$$ Stay away if you are smart allot of transients working for them..
Pros
Its Work
Cons
In Business of Strike replacement SCABS
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Alta owes me over $ 4,000
NOC Scab (Former Employee) –  Manchester, NH14 October 2014
Waiting for a union walkout in Manchester, New Hampshire, Alta trained a replacement crew in anticipation, for over three months.

Then we realized that they had gone through over eight payroll accountants, and that unpaid wages and per diem became a nightmare.

Many attempts to contact anyone at Alta have been ignored, and the managers on site keep revolving; no one wants to take responsibility for their mess.

A very nasty attitude, and lots of unpaid wages!
Cons
Unable to reach anyone about back pay.
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Job Culture
Standby for Fairpoint Communications vs Union Employees Strike
Central Office Technician (Current Employee) –  New Hampshire2 October 2014
Daily training and preparation so I will be ready for whatever task is given to me once Strike Negotiations are setteled.
Pros
Using down time wisely by studying for my Cisco CCNA Certification.
Cons
So much down time and nothing to fix or troubleshoot gets very boring
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Job Culture
trabajo en campo con desayunos a $2.50
lider de brigada (Former Employee) –  Ciudad de México, DIF2 June 2014
te entregan tu ruta de trabajo vas al almacen por tu material y sales por gasolina y te vas a tu ruta.

manejo de personal, a electrificar, y a trabajar en equipo.
a la gerencia le falta coordinacion y vision

los compañeros amables con buen trato

cuando no te daban equipo apropiado de trabajo tenias que ingeniartela.

es que al principio teniamos premios como, puntualidad,despensas, un dia a la quincena para descansar pagado.
Pros
seguro medico.
Cons
no proporcionan el material adecuado.
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Management
Job Culture
En competencia con otras empresas del mismo rango es una empresa novata y decadente
Supervisor (Former Employee) –  Ciudad de México, DIF29 May 2014
*Entrada a trabajar a las 6am, realizaba las bitacoras para las rutas, revisaba asistencia, pendientes, revisar que salieran las refracciones necesarias, sacar la operación (o todas las rutas) del center, ir a desayunar, salir a entregar llaves de prioridades y supervisar alguna de las rutas a cargo (en capo). Al regreso esperar también a que todos los operadores regresen de ruta, entregar recolecciones e insumos, verificar estado de las unidades, verificar entrega de herramienta, revisar pendientes concretados y dar de alta nuevos pendientes. Levantar observaciones y salir, en ocaciones 7 a 7:30pm del center.
*Afinar conocimientos con Excel, aprendí como funciona la telefonía publica, aprendí conocimientos básicos de electrónica.
*A la gerencia le faltaba empatía con su personal, aunque comprensible pues eran victimas también de la explotación de la empresa.
*Colegas: la mayoría inconformes al grado de no haber conocido a todos pues había mucha rotación de personal.
*La parte más difícil era aguantar la jornada de 12 a 13 hrs diarias por 6 días a la semana sin contar el tiempo del transporte.
*Oportunidades de crecimiento.
Pros
Seguro medico, seguro de vida, prestaciones de ley.
Cons
contratos de 6 meses, sin horario fijo de salida, riesgo de traer valores, rutas en colonias peligrosas
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Job Security/Advancement
Management
Job Culture
boring and no growth
Communications Dispatcher (Former Employee) –  Norcross, GA11 March 2014
too long communute inexperienced managers, no growth. disrespectful employees,
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