AT&T Employee Reviews in Canada

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Productive and fun envoirnment
Network Analyst Voip L2 Support (Current Employee) –  Calgary, ABJanuary 16, 2014
Check tickets and work on these as priority ..Gain experienced in Unity , and extension mobility. The most enjoyable part of the job is we can work from home.
Pros
work from home
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Great place to work
Sr. Network Security Engineer (Current Employee) –  OntarioSeptember 6, 2012
Great place to work, learned a lot of things from professional and personal aspect. Very good work environment and great team to work with.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
High stress low wages
Customer Care Representative (Former Employee) –  Welland, ONApril 20, 2012
Would not recommend this to my worst enemy!!!!

Too stressful at poor wages
Pros
lots of free parties
Cons
too stressful and no time in between calls
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
typical call center
Sales Representative (Former Employee) –  St. Catharines, ONMay 1, 2014
automatic dailer
customer service job
boring job
revolving door of employees coming and going
Pros
nice training
Cons
typical call center - not that great
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Well they did go under
Project Manager (Former Employee) –  Toronto, ONNovember 9, 2012
Lots of fun until they spent all the $5.1B and couldn't pay it back
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail dynamique
représentantes des vente sur la route résidentiel (Former Employee) –  Montreal et environSeptember 7, 2015
Le travail consistait à promouvoir les services de télécommunication résidentiel d'interrurbain de travailler à faire de la promotion résidentiel sur la route de rencontrer les normes de la compagnie à solicité 70 à 100 porte par jours. Il y avait beaucoup d'opportunité d'avancement. J,ai été moi-même promu à l'assssistance gérant et j'ai monter une équipe de 20 représentants et j'ai atteint un chiffre d'affaire de 4000$ par semaine. L'aspect le plus difficile était que l'ont travaillait de 50 à 60 heures par semaine et que l'on avais peu de temps à consacrer pour loisir ou la famille. C'est une excellente expérience de travail d'équipe et de satisfaction d'un travail bien rendu.
Pros
esprit d.équipe trs forte
Cons
Pas de temps pour la famille
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Soyons ouvert aux changements...
Coordonnateur spécialiste de projets (Former Employee) –  Montréal, QCApril 24, 2015
Soyons ouvert aux changements...
pour plus de profits? (utile)
ou quête de pouvoir? (inutile)

Les 6 premières années c'était en symbiose avec mes valeurs
et on se réalise parfaitement dans ce genre de contexte.
On est très efficace, rentable et heureux.
On reçoit un appel de client interne ou externe, on répond rapidement on tient à jour la base de donnée.
S'il nous manque des infos, on cédule un rappel, on vérifie avec les fournisseurs, les autres départements avec les pièces, les systèmes réseaux et on tient le client à jour pour sa mise en service DATA que se soit un client de bande passante dédié ou commuté.

On suit le processus tout au long et on s'assure de la satisfaction du client et donc sa fidélisation.

Après le changement de Président et du reste de la haute direction ainsi que le nom et la culture de l'entreprise,
là tout a changé au point qu'il n'y avait plus aucune place au développement et tout devenait imposé que l'on soit spécialiste ou non. Quand tout est imposé, le travail de recherche que j'aimais tant devenait très clérical et ensuite des restructurations et mise-à-pieds massives sont venues comme dans bien d'autres compagnies.
Pros
salaire
Cons
plus aucune liberté sur les méthodes de travail
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
sur la route
Technicien de service (Former Employee) –  Montreal-ouest, QCMarch 13, 2013
travailler sur la route pour reparer les systemes defectueux
Pros
voyager
Cons
pas d'anantages sociaux
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Overall rating

3.9
Based on 13,663 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 star

Ratings by category

Work/Life Balance
3.5
Salary/Benefits
4.0
Job Security/Advancement
3.4
Management
3.4
Culture
3.6