Payroll Administrator
ARO Inc - Montréal, QC
  • Transmit payroll data to our Payroll providers and partner with them to produce an accurate payroll;
  • Manage the group benefit insurance program; provide support to our employees, act as the point of contact for our group insurance provider, manage the billing process and take part in the annual renewal process;
  • Partner with internal Finance resources to verify and approve each payroll;
  • Extract, audit and ensure approval of time and attendance records by department heads (derived from several different sources);
  • Maintain employment files to ensure completeness and compliance;
  • Respond to employment verifications, unemployment claims, and other personnel inquiries;
  • Create/modify/terminate employees on various systems (benefits, payroll, time and attendance system) and manage employee files
  • Provide ongoing support to employees on payroll
  • Experience: 7 - 10 years in payroll
  • Payroll Compliance Practitioner certificattion

Transmettre les données de paie à nos fournisseurs de paie et collaborer
avec eux pour produire une masse salariale précise;

  • Gérer le programme collectif d'assurance de prestations; apporter

un soutien à nos employés, agir en tant que point de contact pour notre
fournisseur d'assurance de groupe, gérer le processus de facturation
et prendre part dans le processus de renouvellement annuel;

  • Collaborer avec les ressources financières internes pour vérifier

et approuver chaque paie;

  • Extraire, vérifier et s'assurer de l'approbation des temps et des

présences par les chefs de département (issu de plusieurs sources
différentes);

  • Tenir les dossiers des l'employés et s'assurer l'exhaustivité et la

conformité des informations;

  • Répondre aux vérifications d'emploi, demandes d'allocations chômage

et d'autres questions du personnel;

  • Créer / modifier / licencier des employés sur divers systèmes

(les avantages, les salaires, le temps et le système de présence) et
gérer les dossiers des employés

  • Fournir un soutien continu aux employés sur le détail des salaires
  • Expérience: 7 - 10 ans dans la Paie
  • Accréditation de l’Association canadienne de la paie

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