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Énergie Cardio
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
7 reviews

Énergie Cardio Employee Reviews

Company Attributes

  • Job Work/Life Balance
  • Salary/Benefits
  • Job Security/Advancement
  • Management
  • Job Culture
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
ambiance agréable
Service à la clientèle (Former Employee), Brossard, QCMarch 30, 2015
Les gens on envies de venir s'entrainer, ce qui fait en sorte que l'atmosphère et très plaisante.

L'équipement est neuf et varié.

L'équipe est dynamique.
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Emploi temps partiel
Entraîneure personnelle (Former Employee), Vimont, QCSeptember 23, 2014
Il n'y a pas vraiment d'opportunité de carrière à long terme.
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement agréable
représentante corporatif (Current Employee), Trois-Rivières, QCApril 22, 2014
Pros: s'entrainer en étant payé
Cons: salaire moindre
gens dynamiques et courtois,offrant le plaisir de travailler en équipe
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Formation de qualité
service à la clientèle (Current Employee), Montréal, QCJune 22, 2013
les formation sont détaillez et peuvent être utilisé dans d'autre cadre de travail.
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
energie cardio
Représentante service a la clientèle (Current Employee), laval pont viauNovember 15, 2012
Pros: endroit
Cons: constamment debout
presentement en periode dembauchement

bonne expérience
personnelle dynamique
clientele visé femme seulement
horaire douverture bien
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Envirronnement du travail
Service à clientèle (Current Employee), Saint-jean-sur-richelieu, QCAugust 22, 2012
Pros: entrainement gratuit
Cons: aucun avantages sociaux, et non syndiqué, dure de ce faire remplacer
- Horaire disponible 3 semaines à l'avance
- Bonne équipe
- Boucoup de travail attribué et salaire non convenu par rapport à cela
- Avoir un personnelle qui nous entoure et qui nous encourage on aime ça!
- Il est dure de gradué de poste dans cette entreprise